Вакансии

Мы будем рады видеть в компании следующий специалистов
Резюме отправлять на hr@1appraisal.ru
Руководитель отдела оценки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Опыт работы:
  • Не менее 3-х лет в оценочных, инвестиционных компаниях, банках на позиции оценщика, ведущего оценщика;
  • Знание требований законодательства к отчету об оценке, ФЗ-135, а также требований банков и контролирующих и проверяющих органов, умение применять их на практике при составлении отчетов об оценке и их проверке;
  • Опыт рецензирования (проверки) отчетов об оценке и заключений экспертов, в т.ч. в рамках судебного делопроизводства и подготовки аналитических заключений;
  • Знание требований к составу и содержанию экспертного заключения в рамках 73 –ФЗ, опыт выступления / защиты заключения в арбитражных и гражданских судах (как преимущество);
  • Опыт защиты и согласования отчетов об оценке перед Заказчиком, банками, контролирующими и проверяющими органами;
  • Опыт оценки среднего и крупного бизнеса;
  • Опыт составления ТЭО и бизнес-планов (как преимущество);
  • Опыт наставничества и методологического контроля;
  • Опыт решения нестандартных задач в области оценки и судебно экономической экспертизы (как преимущество).
Обязанности:
1) Предварительный анализ проектов;
2) Распределение задач по проектам, контроль качества и сроков их исполнения;
3) Проверка и подготовка отчетов об оценке и экспертных заключений по объектам оценки:
- коммерческая недвижимость (офисная, торговая, производственно-складская, специализированная и т.п.)
- земельные участки различных категорий и видов разрешенного использования;
- машины и оборудование (различные категории сложности, включая специализированное оборудование)
- имущественные комплексы (различные отрасли экономики)
- инвестиционные проекты в сфере недвижимости
4) Оценка бизнеса, в том числе:
- оценка основных средств и доходных вложений в материальные ценности, в том числе оценка SPV
5) Выполнение экспресс-оценки объектов имущества (предварительный анализ);
6) Поддержание актуальности расчетных форм и моделей;
7) Формирование команды;
8) Оптимизация бизнес процесса по подготовке отчетов об оценке / судебных экспертиз;
9) Общение с Заказчиком в процессе реализации проектов.
Требования:
  • полная занятость в офисе;
  • высшее профессиональное образование;
  • членство в экспертных организациях как преимущество;
  • квалификационный аттестат «Оценка недвижимости», «Оценка бизнеса», «Оценка движимого имущества» (обязательно наличие минимум 2);
  • образование в области судебной экспертизы (как преимущество);
  • отличное знание действующего законодательства в области оценочной деятельности, а также различных методик и стандартов, практические навыки и умения по их применению;
  • системное, аналитическое мышление;
  • умение аргументированно отстаивать свою позицию, изложенную в отчете об оценке;
  • активность, коммуникабельность, внимание к деталям, ответственный подход к задачам;
  • многозадачность;
  • готовность к большому объему работы;
  • желание принимать участие в развитии компании;
  • уверенный пользователь ПК (MS Office).
Условия:
  • стабильная заработная плата;
  • перспективы профессионального развития и карьерного роста;
  • страхование профессиональной деятельности.
Ключевые навыки
  • Системное мышление
  • Оценка стоимости бизнеса
  • Аналитическое мышление
  • Оценка недвижимости
  • Общение с клиентами
  • Умение работать в условиях многозадачности
Оценщики с опытом работы
Мы всегда рады видеть в компании оценщиков с опытом работы в оценочных компаниях с Квалификационными аттестатами:
• оценка недвижимого имущества,
• оценка бизнеса,
• оценка движимого имущества.

Условия:
Рыночная оплата труда плюс система мотивации
Полная занятость
Судебные эксперты
Судебные эксперты по направлению – экономическая экспертиза

Рыночная оплата труда плюс система мотивации
Полная занятость